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  20200217 ,>>【天下恵泽hz】>>,规定还明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如——半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

   同时,排查整治各类安全隐患1600余处,严查各类夜间重点交通违法27070余宗,查处“三超一疲劳”(超速、超员、超载和疲劳驾驶)违法32950余宗。规定还明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如——半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

 

  仔细阅读深圳此次出台的处罚机制,可以看到政策的拟定者没有被悲情绑架,而且还在处罚力度和范围上作了延伸。年终奖按上述算法缴纳个税最低2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率↓↓↓根据现行的个人所得税法,我国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,从最低的3%,到最高的45%。

 

  <<|天下恵泽hz|>>全市交通警情同比下降近五成据介绍,春运启动后,全市公安机关实行领导“双值班”制,每天2.5万余名警力在岗执勤、备勤,各机训大队始终保持一半以上警力驻守,交警部门每天安排1400名应急警力在47个重点客运场站应急安置点随时待命。

   但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。所以一些骑手往往心存侥幸,用违反交规来提高速度,网点也“睁一只眼闭一只眼”。

 

   当然,俗话说“欲速则不达”,作为顾客,也应该思考一下为什么一定要追求“立等可取”?记得一位外卖骑手曾对笔者提过一个建议:如果对外卖骑手心存善意,那不妨在早上10时提前把中午外卖单下好,让系统有足够时间做线路安排。但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。

 

   公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。13薪与年终奖不同,与月薪性质相同,属于固定发放,发放的时间、数额、方式都是固定的,按照月工资计算个税。

 

   当然,劳动者因此也能依法获得相应的加班报酬。相当于该职工每月收入为7000元,税前总收入不变。

 

  (环彦博 20200217 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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